Кадры для шельфа: как «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» со школьной скамьи готовит специалистов для передовых проектов

Осенью 2023 года компания «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» запустила образовательные и профориентационные проекты для учеников южно-сахалинского лицея №1 и студентов младших курсов политехнического колледжа Сахалинского госуниверситета. Специалисты предприятия разработали два самостоятельных курса факультативных занятий, адаптированных под потребности молодых людей разного возраста. В них включены: лекции и практики посвящены основам нефтегазовой отрасли, ключевым аспектам пути газа из скважин к потребителям и важнейшим технологическим процессам, которые превращают безликий скважинный флюид в знакомое всем голубое топливо.

Образовательные проекты – часть долгосрочной комплексной программы опережающей подготовки кадров для шельфовых проектов, которую реализует «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» в рамках Восточной газовой программы.

Всего работники производственных подразделений предприятия за полтора года провели для студентов и школьников около 300 тематических занятий – рассказали о современных технологиях в геологии, применении дронов в геодезии, методах бурения морских скважин, перспективных подходах к обустройству месторождений, использовании телеуправляемых необитаемых аппаратах и применении низкотемпературной сепарации.

– Образовательные проекты мы реализуем с 2012 года, когда был создан первый «Газпром-класс» в Мурманске. Тогда были заложены основы взаимодействия с вузами, разработан комплекс профориентационных мероприятий, которые развивались, расширялись и дополнялись в последующие годы. В 2023 году эта инициатива претерпела эволюционную трансформацию – созданы комплексные двухгодичные факультативы для учеников школы и студентов политехнического колледжа. Это образовательный проект, который направлен на передачу опыта и знаний действующих специалистов, раннюю профориентацию, формирование интереса к объектам проекта «Сахалин-3», – рассказал заместитель генерального директора «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» по корпоративной защите и управлению персоналом Геннадий Гаврилин.

Еженедельно в лицее проходит по четыре дополнительных урока: по два для 10 и 11 «Газпром-классов». На факультативах ребята вместе со специалистами последовательно изучают все этапы производства – от базовой геологии нефти и газа до работы передовых подводных автономных комплексов. Лекции дополняют практические занятия – взаимодействие с оборудованием, использование программных комплексов, работа с расчетами, технологическими схемами и планами, игры.

Также на базе школы регулярно проходят профориентационные встречи. Это возможность из первых рук узнать о востребованных специальностях, необходимых навыках и компетенциях.

Более углубленный и технически насыщенный образовательный проект создан для  студентов политехнического колледжа Сахалинского госуниверситета. Вуз является одним из ключевых источников кадров для предприятий отрасли. Для молодых людей, получающих рабочие специальности нефтегазовой отрасли, сформирован факультатив «Нефтегазовое дело». В рамках проекта за полтора года состоялось более 170 занятий , которые провели три десятка работников компании. Учащиеся узнали о технологиях и  производстве, правилах безопасной организации работ и базовых принципах подготовки углеводородов, применяемых «Газпромом» передовых технологиях и перспективах газовой отрасли страны.

Активными слушателями курса стали 50 студентов колледжа. 19 из них в результате выбрали тематики, связанные с шельфовыми проектами, для своих выпускных квалификационных работ. «Нефтегазовое дело» – только один из элементов взаимодействия с колледжем. Работа напрямую со студентами позволяет на 1-2 курсах отбирать наиболее мотивированных и заинтересованных в работе на Киринском месторождении, курировать их во время подготовки научных работ и прохождения итоговой аттестации, разрабатывать индивидуальную и эффективную программу производственных практик. В результате, компания на этапе диплома и выпускных экзаменов получает выпускников, ориентированных на работу с нашим производством, к моменту выпуска знакомых с ним, обладающих необходимыми навыками и знаниями.

Реализация образовательных проектов принесла компании новые кадры – в 2024 году на предприятие пришли выпускники специальности «Разработка месторождений». Анна Дизер и Софья Черкасова начали работу в производственно-техническом управлении Киринского газодобывающего управления и Управлении геологии и разработки месторождений администрации компании.

– «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» решает сложные инженерные  задачи на шельфе. И для эффективной реализации подобных проектов требуется особенный  подход, определенная профессиональная смелость и свежие идеи. Это именно то, что привносят на предприятие молодые люди. Поэтому, мы уделяем большое внимание профориентационной и образовательной работе. Со школьной скамьи готовим специалистов и ориентируем их на работу в суровых условиях шельфа, – отметил  генеральный директор «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» Валерий  Гурьянов.